¿Para qué tipo de conflictos es eficaz?
La mediación es un proceso que sirve para tratar toda clase de conflictos.
En el ámbito familiar:
- Separaciones y/o divorcios, antes, durante, o después del proceso.
- los producidos por modificaciones de acuerdos,
- los conflictos patrimoniales hereditarios,
- Problemas en las relaciones intergeneracionales.
- Conflictos en post adopción.
- Conflictos derivados de tener personas dependientes a cargo.
- Disputa entre padres e hijos/as que desean la emancipación.
- Familias reconstituidas.
En el ámbito laboral:
- conflictos de jerarquía y competencias entre distintos departamentos de la empresa
- Cambios en la estructura y dinámica empresarial. entre empresa y trabajadores
- Conflictos entre socios
- Conflictos en empresas familiares como sucesión generacional, conflictos entre diferentes bloques familiares…
En el ámbito social:
- Conflictos vecinales: ruidos, molestias, problemas entre vecinos, problemas con la comunidad…
- Conflictos en arrendamientos: pagos, obras, mantenimiento, traspasos, acuerdos de renuncia…
- Problemas comunitarios: con la Administración, barrios, ocupaciones, via pública…
- Conflictos en asociaciones, fundaciones, ONG,s…
En el ámbito escolar y educativo: se ha convertido en una herramienta casi imprescindible para hacer más pacífica la convivencia entre alumnos, profesores y padres, debido a que puede utilizarse en todo este tipo de relaciones:
- Conflictos entre padres y escuela,
- entre profesores,
- padres y/ o alumnos y profesores,
- entre los mismos alumnos…
Para los conflictos más graves,
como los que se derivan de infracciones penales e incluso penitenciarias, también tiene una aplicación legal importante, porque las víctimas pueden obtener a través de la mediación, una reparación más satisfactoria, y no exclusivamente material. El infractor, a la vez que puede tener la posibilidad de reparar a su víctima, puede acceder a beneficios penales y/o penitenciarios.